Impreso

TESIS -- Especialista, Especialista en Gerencia Pública

Resumen:
El objeto primordial del presente proyecto de grado esta basado en un estudio de caso del Ministerio de Educación Superior con la finalidad de conocer la aplicabilidad de las estructuras organizativas horizontales en las instituciones de la administración pública nacional en el marco de la modernización del Estado. En el desarrollo del mismo se determinó la posibilidad de adaptar este tipo de estructuras organizativas y funcionales a ls instituciones públicas centralizadas como el Ministerio de Educación Superior. A su vez se precisó las características de estructuras organizativas existentes, se describió el contexto de la modernización del Estado en América Latina, se determinó la voluntad y opinión de los funcionarios del ministerio con respecto a este tipo de estructuras y de poder seguir aplicándose en otros organismos públicos. El trabajo se realizó mediante un proceso de revisión documental como soporte que constituyó el marco referencial de las variables definidas en el problema y sustentadas en el marco legal correspondiente. También para el tipo de investigación se aplicó la técnica de la entrevista por medio de la modalidad de cuestionario con respuestas estructuradas y semi-estructuradas validadas y confiabilizadas para obtener la información necesaria. La tabulación y análisis de los resultados se expresaron en parte de manera porcentual. El trabajo esta dirigido a estudiantes de gerencia pública, gerentes, jefes y funcionarios públicos y a todas aquellas personas que se interesen en el área.