Selección de métodos y técnicas de aprendizaje para facilitar equipos de trabajo: (una caja de herramientas)
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Diciembre 2003Descripción: viii, 133 ppNota de disertación: TESIS -- Especialista, Especialista en Gerencia Pública Resumen: Resumen:
Uno de los principales Enfoques Gerenciales lo constituye el Aprendizaje Organizacional y, en este marco el Trabajo en Equipos, base fundamental para el apoyo a la gerencia efectiva y para el desarrollo de actividades de aprendizaje a nivel de postgrados en Gerencia Pública.
En este contexto se desarrolla el Trabajo Especial de Grado para optar al título de Especialista en Gerencia Pública en el Instituto Venezolano de Planificación (IVEPLAN), el cual tuvo como objetivo general seleccionar los métodos y técnicas más empleados en los procesos de aprendizaje en equipos y con esta información construir una caja de herramientas como apoyo a los facilitadores de procesos gerenciales.
La investigación se diseñó sobre la base de un proyecto especial, explicativo, de campo no experimental y empleando como base para el trabajo de campo dos variables: métodos y técnicas para facilitar equipos de trabajo y actividades practicas para el trabajo en equipos, con la información que se recopiló fue elaborada una guía ilustrativa para su uso práctico cuyo contenido posee los cuatro métodos más importantes de aprendizaje, las técnicas asociadas a cada uno y las estrategias para ello trabajo en equipos, recogidas en 10 fichas técnicas y sus respectivas instrucciones. Con ellos se intenta contribuir a apoyar el desarrollo de las actividades gerenciales y docentes.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Oscar Varsavsky | EVP T-G.P. S112 | Disponible | T027600017530 | ||
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Oscar Varsavsky | EVP T-G.P. S112 | e.2 | Disponible | T027600017531 |
Impreso
TESIS -- Especialista, Especialista en Gerencia Pública
Resumen:
Uno de los principales Enfoques Gerenciales lo constituye el Aprendizaje Organizacional y, en este marco el Trabajo en Equipos, base fundamental para el apoyo a la gerencia efectiva y para el desarrollo de actividades de aprendizaje a nivel de postgrados en Gerencia Pública.
En este contexto se desarrolla el Trabajo Especial de Grado para optar al título de Especialista en Gerencia Pública en el Instituto Venezolano de Planificación (IVEPLAN), el cual tuvo como objetivo general seleccionar los métodos y técnicas más empleados en los procesos de aprendizaje en equipos y con esta información construir una caja de herramientas como apoyo a los facilitadores de procesos gerenciales.
La investigación se diseñó sobre la base de un proyecto especial, explicativo, de campo no experimental y empleando como base para el trabajo de campo dos variables: métodos y técnicas para facilitar equipos de trabajo y actividades practicas para el trabajo en equipos, con la información que se recopiló fue elaborada una guía ilustrativa para su uso práctico cuyo contenido posee los cuatro métodos más importantes de aprendizaje, las técnicas asociadas a cada uno y las estrategias para ello trabajo en equipos, recogidas en 10 fichas técnicas y sus respectivas instrucciones. Con ellos se intenta contribuir a apoyar el desarrollo de las actividades gerenciales y docentes.
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