CATÁLOGO PÚBLICO DE LA BIBLIOTECA OSCAR VARSAVSKY

Programa de gerencia del conocimiento para la Dirección de Planificación y Presupuesto del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Exteriores

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Enero 2009Descripción: x, 163 ppNota de disertación: TESIS -- Especialista, Especialista en Gerencia Pública Resumen: Resumen: En este trabajo especial de grado se estudia la implementación de un Programa de gerencia del conocimiento para la Dirección de Planificación y Presupuesto del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Exteriores, donde la idea es potenciar esa tendencia de valoración del conocimiento hacia la Administración Pública, partiendo del potencial humano y el capital intelectual, generando crecimiento económico, tanto a nivel de las organizaciones como de las naciones. Esta investigación se llevará a través de una investigación de campo con modalidad de proyecto factible, siendo este el que permita la elaboración de una propuesta de un modelo operativo viable, o una solución posible, cuyo propósito es satisfacer una necesidad o solucionar un problema. Con una población de 91 se extrajo una muestra de 55 empleados directos que laboran y los cuales están adscritos a las cinco Coordinaciones que tiene actualmente esa Dirección: Planificación y Estudio, Formulación Presupuestaria, Contabilidad Presupuestaria, Estadística y Organización y Sistema. Se concluye que la Gerencia del Conocimiento no es más que programas de inducción para empleados, planes renovación generacional, rotación de puestos de trabajo, reuniones de grupos de usuarios, etc. Todas estas técnicas de gerencia del conocimiento que tienen como relativa estabilidad de las personas en una organización en este caso la Dirección de Planificación y Presupuesto del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Exteriores.
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Tesis Tesis Oscar Varsavsky EVP T-G.P. O78 Disponible T027600017347

Impreso

TESIS -- Especialista, Especialista en Gerencia Pública

Resumen:
En este trabajo especial de grado se estudia la implementación de un Programa de gerencia del conocimiento para la Dirección de Planificación y Presupuesto del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Exteriores, donde la idea es potenciar esa tendencia de valoración del conocimiento hacia la Administración Pública, partiendo del potencial humano y el capital intelectual, generando crecimiento económico, tanto a nivel de las organizaciones como de las naciones. Esta investigación se llevará a través de una investigación de campo con modalidad de proyecto factible, siendo este el que permita la elaboración de una propuesta de un modelo operativo viable, o una solución posible, cuyo propósito es satisfacer una necesidad o solucionar un problema. Con una población de 91 se extrajo una muestra de 55 empleados directos que laboran y los cuales están adscritos a las cinco Coordinaciones que tiene actualmente esa Dirección: Planificación y Estudio, Formulación Presupuestaria, Contabilidad Presupuestaria, Estadística y Organización y Sistema. Se concluye que la Gerencia del Conocimiento no es más que programas de inducción para empleados, planes renovación generacional, rotación de puestos de trabajo, reuniones de grupos de usuarios, etc. Todas estas técnicas de gerencia del conocimiento que tienen como relativa estabilidad de las personas en una organización en este caso la Dirección de Planificación y Presupuesto del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Exteriores.

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