Modelo estratégico de indicadores de gestión para la Gerencia de Planificación de la Corporación de Servicios Municipales Libertador S.A. (Registro nro. 1145)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija	02482nam a22002057a 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control	T027600013431
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija	181014b xve\|\|\|\|\| m 0 e0p \| esp
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen	FEVP
Centro/agencia transcriptor	FEVP
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente	spa
099 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL
Sigla especial	EVP T-G.P.
Cutter	M951
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Apellido (s), Nombre (s)	Muguerza, Carmen
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título	Modelo estratégico de indicadores de gestión para la Gerencia de Planificación de la Corporación de Servicios Municipales Libertador S.A.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Fecha de publicación, distribución, etc.	Abril 1999
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión	82 pp.
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general	Impreso
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis	TESIS -- Especialista, Especialista en Gerencia Pública
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. (R)
Sumario, etc.	Resumen:<br/>Al realizar el análisis de gestión de la Gerencia de Planificación de la Corporación de Servicios Municipales Libertador, se observa que la misma carece de un sistema integral de indicadores de gestión que mida procesos y resultados de los proyectos del Plan Operativo Anual; esta deficiencia debilita la toma de decisiones a nivel gerencial, directivo, dificulta la optimización de procesos internos de la organización y afecta negativamente la calidad del servicio que se presta a la comunidad del Municipio Libertador; es por ello que el presente trabajo de investigación plantea el desarrollo de un modelo para generar indicadores de gestión que contribuya a la toma de decisiones dentro de la corporación de Servicios Municipales Libertador S.A.. Con el modelo de indicadores de gestión propuesto se pretende dotar a la Gerencia de Planificación de herramientas de medición y control de gestión que se adapten a las necesidades internas, fortalezcan las actividades y funciones que dicha gerencia realiza. Para el desarrollo del modelo de indicadores de gestión se analiza el contexto donde se desenvuelve la organización, se plantea la problemática existente y se describe la unidad objeto de análisis, posteriormente se determina la situación presente en la misma, a través de la aplicación de herramientas de gestión y planificación estratégica. La aplicación de estas herramientas centra su eje de acción en la Gerencia de Planificación, ya que ella es considerada elemento fundamental para orientar a la organización hacia la excelencia, luego se formula el modelo de indicadores de gestión que permite establecer estrategias y líneas de acción que contribuyen a alcanzar la misión y visión de la organización; finalmente se plantean estrategias que hacen viable la implantación del sistema propuesto.<br/>
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona	Charles, Manuel
Término indicativo de función/relación	Tutor
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha	Tesis

Existencias
Fecha de adquisición	Signatura topográfica completa	Código de barras	Fecha visto por última vez	Precio válido a partir de	Tipo de ítem Koha	Número de copia
31.10.2018	EVP T-G.P. M951	T027600017342	31.10.2018	31.10.2018	Tesis
31.10.2018	EVP T-G.P. M951	T027600017428	31.10.2018	31.10.2018	Tesis	e.2
31.10.2018	EVP T-G.P. M951	T027600017429	31.10.2018	31.10.2018	Tesis	e.3